位職責(zé)：

1、負責(zé)電子元件的銷售拓展工作；

2、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解；

3、推進產(chǎn)品，開發(fā)新客戶，擴大公司代理產(chǎn)品的應(yīng)用行業(yè)；

4、落實客戶回款工作，保證所負責(zé)區(qū)域銷售額和毛利達成；

5、完成公司部署的全年銷售目標(biāo)及各項銷售工作的推動；

6、高效及時完成各項上級交辦事項。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有行業(yè)工作經(jīng)驗者佳；

2、對銷售工作有強烈的意愿，服從管理；

3、性格外向，善于與客戶溝通，為人熱情，善于挑戰(zhàn)者，具有良好的團隊協(xié)作精神；

福利待遇：

1、薪酬福利高：

1）高于業(yè)內(nèi)水平；

2）崗位薪資構(gòu)成：

基本工資+高額年資+月度獎金+季度獎勵+年終獎+年度分紅+年度獎勵+全勤獎；

3）調(diào)薪制度：

每年調(diào)年資2次，固定在3月和9月；

每年根據(jù)業(yè)績達成情況調(diào)薪1-2次，漲薪不是說說而已！

4）股權(quán)激勵：優(yōu)秀員工授予股權(quán)激勵，與公司一起發(fā)展，共享未來！

2、誘人福利多

1）五險一金、法定節(jié)假日，帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、哺乳假、陪產(chǎn)假等；

2）包吃豐富可口的午餐、晚餐、員工體檢、部門團建經(jīng)費；

3）茶水間設(shè)有免費的精品茶葉、咖啡、奶茶、冰淇淋等供休息時享用；

4）出差餐飲補貼、出差油費補貼、免費通訊；

5）各類福利：節(jié)日購物券、各種節(jié)日禮物（含兒童節(jié)）、生日、結(jié)婚、生育、首套房、首輛車禮金、年假折現(xiàn)等；

6）員工運動室：公司內(nèi)設(shè)有乒乓球臺、跑步機、仰臥板、呼啦圈、毽子等運動設(shè)施；

7）益智類：公司設(shè)有圖書室進行思想充電，還有象棋、五子棋等益智游戲；

8）團體活動：帶薪旅游2次、跑步團、健身俱樂部、員工運動會、拓展活動、尾牙晚會、集體觀影、部門團體活動等多樣化活動。

3、成長空間大

1）培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師一對一帶教、在職拓展與技能培訓(xùn)（至少每季度一次）

2）晉升：晉升渠道透明；

3）發(fā)展路徑：雙通道晉升機制（管理/專業(yè)），橫向縱向任你發(fā)展；

4）前景：公司以每年30%以上的速度增長，期待年輕的你與公司一起成長。

4、團隊年輕化

90后年輕團隊，高學(xué)歷人才聚集！工作氛圍積極朝氣，人性化管理，注重每一個人的培養(yǎng)和成長！