工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司銷售部門的日常管理和業(yè)務(wù)拓展，制定公司的銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，確保公司的銷售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定公司的銷售預(yù)算，銷售計(jì)劃和銷售策略，并指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；
- 了解客戶需求，把握客戶市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，為公司提供有效的銷售建議；
- 負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)對(duì)接，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保公司產(chǎn)品在國內(nèi)外市場(chǎng)的銷售和推廣；
- 制定銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效的評(píng)估和提升，根據(jù)需要培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)；
- 負(fù)責(zé)銷售部門的合作和溝通，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，處理和處理客戶投訴和售后服務(wù)；
- 負(fù)責(zé)公司銷售部門的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，為公司提供有效的銷售決策支持；
- 制定公司銷售部門的各種規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行。
職位要求：
- 至少5年建材、服裝、墻布、墻紙行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升的經(jīng)歷；
- 熟悉國內(nèi)外市場(chǎng)的銷售模式和流程，具備較強(qiáng)的跨文化交流能力；
- 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和銷售預(yù)測(cè)能力，能夠把握市場(chǎng)機(jī)遇，為公司提供有效的銷售建議；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)；
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，為公司提供有效的銷售決策支持；
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠在內(nèi)外部保持良好的合作關(guān)系；
- 具備快速適應(yīng)環(huán)境變化的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)。