任職要求:
1、35-58歲,10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉建筑行業(yè)動(dòng)作模式,具備豐富的客戶資源人才
3、具有一級(jí)建造師的優(yōu)先考慮
崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并落實(shí)實(shí)施措施;
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶和大客戶的開發(fā)及維護(hù)、接待、建立長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、完善公司投標(biāo)程序、投標(biāo)制度及投標(biāo)資源的建設(shè)、管理拓展工作;
4、搜集與整理各地區(qū)招標(biāo)信息,分析各地投標(biāo)政策和招標(biāo)文件要求,準(zhǔn)備收集投票文件與資料
5、負(fù)責(zé)企業(yè)優(yōu)質(zhì)工程申報(bào)工作,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。