更新于 2月13日

變壓器工程師

1.5-3萬(wàn)
  • 天津武清區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按照合同、技術(shù)協(xié)議、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化要求完成全新設(shè)計(jì)產(chǎn)品計(jì)算單、布置圖及外形圖并完成圖紙審核工作,對(duì)整臺(tái)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝文件審核、技術(shù)優(yōu)化、重大方案評(píng)審及問(wèn)題處理;
3、負(fù)責(zé)整體試驗(yàn)體系完善優(yōu)化;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化及改進(jìn)建議,批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶及工廠各部門(mén)的技術(shù)需求,提供不同的技術(shù)咨詢和保障。



任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱或相關(guān)任職資格證書(shū);
2、8年及以上電力變產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝、試驗(yàn)或電磁線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)外變壓器行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)、工藝習(xí)慣及用戶的潛在變壓器驗(yàn)收技術(shù)需求;熟悉國(guó)內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),電網(wǎng)和電源運(yùn)行特點(diǎn)等相關(guān)知識(shí);
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力和個(gè)人素質(zhì),能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作。

工作地點(diǎn)

武清開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地B18號(hào)樓

職位發(fā)布者

丁女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠
特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡(jiǎn)稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號(hào)。公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500強(qiáng)224位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)304位、中國(guó)機(jī)械100強(qiáng)第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的500億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)“人均勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均利潤(rùn)、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長(zhǎng),提前五年建成小康企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“特變電工夢(mèng)”。新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國(guó)內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國(guó)首家榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”兩項(xiàng)榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國(guó)機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國(guó)家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國(guó)城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠家、全國(guó)首批專利試點(diǎn)示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺(tái)容量100萬(wàn)kVA、電壓等級(jí)1000kV級(jí)及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時(shí)具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級(jí)及以下?tīng)恳儔浩鞯惹в喾N產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國(guó)務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書(shū),標(biāo)志著新疆變壓器廠首個(gè)海外超大型輸變電成套項(xiàng)目合同正式落地。項(xiàng)目合同金額達(dá)11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項(xiàng)目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵(lì)機(jī)制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對(duì)普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計(jì)劃,有效的實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng),通過(guò)傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長(zhǎng),同時(shí)通過(guò)競(jìng)聘、人員輸出等實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。展望未來(lái)特變電工新變廠將實(shí)現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級(jí),依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?!笆濉蹦?shí)現(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級(jí)企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險(xiǎn)兩金”、福利購(gòu)房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關(guān)愛(ài)、節(jié)假日福利等。
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