崗位內(nèi)容:
1. 管理并協(xié)調(diào)公司職能部門,包括上傳下達(dá)、文件管理、工作進(jìn)度等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3.有人力資源管理和工程公司法務(wù)等方面經(jīng)驗(yàn)。
4.公司資質(zhì)續(xù)期、變更手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)公司后勤對(duì)外洽談工作。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4.至少5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理和法務(wù)證書。
5.具體薪酬面議。