行政主管崗位急招！
我們正在尋找一位靠譜的行政主管，加入我們活力滿滿的團隊！

任職要求：男女不限，年齡35周歲以內(nèi)，有3年行政主管工作經(jīng)驗，我們期待你踏實勤懇，擁有E人屬性，能迅速融入團隊，積極主動地開展工作！

崗位職責(zé)：
1. 制度建設(shè)與優(yōu)化：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求，主導(dǎo)制定、完善行政管理相關(guān)規(guī)章制度，如辦公用品采購與領(lǐng)用制度、車輛使用管理辦法等，確保各項行政工作有章可循，并定期對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估，適時提出優(yōu)化建議。
2. 辦公環(huán)境管理：統(tǒng)籌辦公設(shè)施設(shè)備的采購、維護與更新，如辦公桌椅、電腦、打印機等，保障辦公設(shè)備正常運行，及時處理設(shè)備故障報修。
3.后勤保障管理：管理公司食堂，監(jiān)督后勤服務(wù)質(zhì)量。定期組織衛(wèi)生安全檢查，營造安全有序的辦公環(huán)境。
4.合同及文件管理：負(fù)責(zé)合同的全流程管理，確保合同條款符合法律法規(guī)要求，規(guī)避潛在法律風(fēng)險。建立并維護合同檔案，及時更新合同信息，跟蹤合同到期情況，提前做好續(xù)簽或終止提醒。
5.活動組織實施：策劃并組織公司各類活動，如員工生日會、節(jié)日慶?；顒?、團建拓展活動等，從活動方案策劃、預(yù)算編制、場地選址、物資采購到現(xiàn)場執(zhí)行，全程把控活動流程和效果。

福利待遇：雙休法休、五險、員工食堂、年底獎金、員工活動等。

如果你覺得自己就是我們在找的那個人，別猶豫，趕緊把簡歷砸向我們吧！