更新于 9月25日

銷售培訓師

5000-6000元

職位描述

銷售培訓職業(yè)與技能培訓禮儀培訓線下授課線上授課集體授課
崗位內容:
1. 開展新員工入職培訓和在職培訓,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓
2. 分析和評估培訓效果,不斷改進和優(yōu)化培訓方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓和發(fā)展的策略制定和實施
4. 維護培訓記錄和數(shù)據(jù)庫,支持組織未來的培訓計劃

任職要求:
1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力,熟練使用各種培訓工具和方法,例如:面授、線上等。
2. 擁有至少2年相關的工作經驗,熟悉行業(yè)標準和最佳實踐
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務
4. 優(yōu)先考慮擁有相關證書(如培訓師資格證書),但不是必需的。

工作地點

內蒙古祺泰服飾業(yè)有限責任公司

職位發(fā)布者

劉女士/人事經理

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內蒙古祺泰服飾業(yè)有限責任公司
內蒙古祺泰服飾業(yè)有限責任公司--西遠服飾簡介內蒙古祺泰服飾業(yè)有限責任公司(旗下三大服裝品牌:西遠、督邦、帥豪特)創(chuàng)建于1993年,是集設計、生產、銷售男女西裝、休閑裝、運動裝及職業(yè)裝為主的大型服裝企業(yè)。祺泰服飾業(yè),根植內蒙古,營銷全世界,經過22多年睿變發(fā)展,不斷提升和豐富產品種類,從最初的單一加工褲裝,現(xiàn)已形成休閑裝、商務裝、職業(yè)裝三大種類服飾,產品涉及男女正裝、職業(yè)裝、高端定制、褲裝、夾克、T恤、襯衫、毛衫、棉服、配飾等,實現(xiàn)服飾類全覆蓋的產品格局。2002年,法國SEER集團對其注資并達成深度合作,共享法國國際服裝研發(fā)平臺。此平臺聚集了幾十位國際資深服裝設計師和數(shù)千名從業(yè)人員,設在巴黎、米蘭、香港、馬賽、筑波等國際服裝品牌聚集地的專職資訊師定期收集、匯總國際服裝的流行趨勢和信息,為研發(fā)平臺提供第一手行業(yè)時尚資訊,每年為數(shù)十個中外服裝品牌研發(fā)近萬款新產品。通過與SEER集團的聯(lián)盟,從此西遠品牌踏上國際化發(fā)展道路。經-過多年持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,祺泰服飾業(yè)培育出一批高素質、高學歷員工,目前在職員工1000余人,平均年齡25歲左右,其中擁有200多名高素質技師,200多名營銷精英。具備大學本科學歷者占職工總數(shù)的40%。2002年,內蒙古祺泰服飾業(yè)有限責任公司投入巨資打造世界一流的現(xiàn)代化服裝生產基地---“西遠工業(yè)園”,占地20余萬平米,工廠引進香港“富怡”、法國“力克”服裝CAD系統(tǒng)、日本“兄弟”、“重機”縫制設備、德國“杜克普”縫制設備、意大利“邁埠”整燙定型設備等,公司還擁有戶外運動裝、休閑裝、職業(yè)裝流水線12條,西服精品流水生產線2條,年生產能力達300余萬件(條)西褲、休閑褲、牛仔褲以及30余萬件(套)西裝、休閑裝。祺泰服飾業(yè)三大品牌產品不僅暢銷國內多地——北京、河北、山西、陜西、青海、甘肅、寧夏、東三省等地開設500多家直營、加盟店,而且遠銷日本、法國、韓國、馬來西亞以及香港、臺灣等國家和地區(qū)。祺泰子品牌——西遠服飾,在服裝行業(yè)率先提出“終身免費洗滌整形”售后承諾,凡在西遠專賣店購買的商品,可以拿到國內任何一家專賣店免費接受各項售后服務,并且所有專賣店店在經營期間內必須無條件接受跨地區(qū)的售后服務,從而不斷滿足消費者需求。2010年,西遠又首家推出“超越100%”服務體系,將服務理念扎根于每一處終端,每一處細節(jié)之上,全心全意,努力使顧客感動,該體系從售前、售后、一直到服務、回訪,制定一系列深入人心的規(guī)范,并在全國市場推廣,督導定期奔赴各地突擊檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時回饋公司,以作相應處理。為此,公司還設立全國客服專線-4008113434,專門處理消費者在購物過程中一些維權和疑難問題。多年來,祺泰與分布在世界各地的500多家面料供應商建立了良好的長期合作伙伴關系,每季從供應商提供的近萬種新開發(fā)面料中進行遴選,優(yōu)中選優(yōu)。著意選用了柔軟性,懸垂性,透氣性及恢復性極佳的高紗質、強捻性和具有舒適手感的純羊毛等名貴面料,舒展度與舒適性均極佳。各種進口名牌面輔料的廣泛采用不僅豐富了服裝的線條和質感,使服裝質地極為柔軟輕盈,觸感更是細膩無比。這種全球化面料采購,保證了祺泰產品在大中華區(qū)每季新開發(fā)的上千款新品服飾能夠引領流行趨勢。在與國內外各大服裝院校定期進行多種形式的交流合-作,吸取最新設計理念、設計技巧、業(yè)界資訊的同時,與業(yè)界優(yōu)秀人才建立了穩(wěn)定的合作關系,設計出符合不同地域人群需求風格的服裝產品。目前,內蒙古祺泰服飾業(yè)有限責任公司率先通過IS09001/2000國際質量體系認證、英國皇家質量管理協(xié)-會頒發(fā)的U?K?A?S認證并通過內蒙古自治區(qū)纖維檢驗局18401檢驗。公司始終遵循“以人為本、科學管理、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的經-營理念,全面吸收新思想,新技術,新文化,不斷加強新產品的開發(fā)和設計,精心演繹服裝文化時尚??偨浝碓迫喗椤肮胖纱笫抡撸晃┯谐恐?,亦有堅忍不拔之志”。全甫即如此,雖無“超士”之才,先天之本,然苦修其身,競學專研,既曾矢志于創(chuàng)立品牌巨擘之巔,也曾力挽狂瀾于危難之間,使西遠品牌遍及華夏,引領行業(yè)前行。故,立“永不放棄”為企業(yè)發(fā)展之理念,亦為全甫人生奮斗之信念,亙古不變?!迫υ迫?,內蒙古祺泰服飾業(yè)總經理、內蒙古服裝協(xié)會會長,2006、2007連續(xù)兩年被評為“呼和浩特市勞動模范”,呼和浩特市第十三屆人大代表,2010年被評為“內蒙古自治區(qū)勞動模范”。2008年被評為“紀念改革開放30周年發(fā)展民營經濟先進個人”2009年被評為“呼和浩特市政府維護消費者合法權益先進個人稱號”。云全甫所領導的中國祺泰集團,涉足服裝生產、能源開發(fā)、房地產開發(fā)、金融投資等項目,旗下西遠品牌更是深入人心,成為服飾行業(yè)的又一個品牌傳奇。占地20余萬平方米的西遠工業(yè)園,已然成為中國華北地區(qū)最大的服裝生產基地。做為當?shù)孛駹I企業(yè)家,他非常關心當?shù)厝嗣竦纳顮顩r,利用一切時間進行調查研究,了解當?shù)厝嗣竦纳钌a情況,與區(qū)域內的周邊村鎮(zhèn)簽定了勞動就業(yè)保障協(xié)議,投資辦理了縫紉機工培訓班,不僅為本企業(yè)解決了技工短缺問題,同時也為同行業(yè)輸送了大量技工。云全甫還深知企業(yè)的發(fā)展,自身的進步離不開各級政府領導及各界朋友的關懷與大力支持,感恩之心常存于心,積極用實際行動回報社會,每年都提出大量資金用于慈善事業(yè)。2008年,汶川大地震,率先通過自治區(qū)紅十會向災區(qū)捐贈408萬元款物。2009年,主動攜手呼市殘聯(lián),幫困扶貧,為殘疾人創(chuàng)造100多個就業(yè)崗位。2011年12月14日,當他得知回民區(qū)部分貧困家庭缺少過冬衣物,立刻成立幫扶小組,為他們捐贈價值300余萬元衣服。2012年10月17日,呼市部分地區(qū)飽受洪澇災害,房屋倒塌、莊稼無收,甚至有的貧困家庭沒有衣服穿,云全甫又立即組織,通過呼市紅十字會向災區(qū)捐贈價值350余萬元衣服。2013年1月25日,積極響應新城區(qū)工商聯(lián)號召,個人拿出5000元用于對貧困群眾的慰問。2013年5月3日,雅安大地震,他又通過西遠服飾青海分公司及當?shù)丶t會向災區(qū)捐贈價值200萬元的款物。2013年7月7日,時值西遠服飾成立20周年,在答謝晚宴上,拍賣字畫所得116800元,通過和林縣團委全部捐贈給舍必崖小學。作為自治區(qū)一名有責任的企業(yè)家,云全甫時刻關注體育事業(yè)的發(fā)展,2008年北京奧運會上,我區(qū)代表張小平,勇奪81公斤級冠軍,成全國人民的驕傲。而作為本土企業(yè)的西遠服飾,第一時間主動聯(lián)系內蒙古體委,愿意用企業(yè)綿薄之力助力內蒙古體育事業(yè)的大躍進,大發(fā)展。2009年5月,正式與張小平簽署協(xié)議,成為西遠品牌的形象代言人,創(chuàng)造了本土企業(yè)助力本土體育事業(yè)發(fā)展,本土體育明星扶持本土企業(yè)發(fā)展的良好局面,受到各界一致好評。在2009年7月,企業(yè)出巨資,舉辦了‘西遠城市之星’2009年世界旅游小姐青海分賽區(qū)暨三江源愛心大使選拔賽,通過各種公益活動,愛心行動,將內蒙古人民的豪邁與真情遍灑青海湖,在當?shù)匾饛娏曳错憽T迫ν咀鰹辄h員民營企業(yè)家,他事事、處處走在人民前列,為人民著想,急人民所急。他是一個真抓實干的企業(yè)家,用他自己的實際言行,贏得了自己的事業(yè)發(fā)展。他所領導的企業(yè)贏得了崇高的榮譽,先后獲得自治區(qū)“內蒙古著名商標”、“重合同守信用單位”、市級“百佳文明誠信單位”;市級“民營企業(yè)20強”;高級“安排就業(yè)10強”等榮譽稱號。展望未來,祺泰公司將以建一流企業(yè)、創(chuàng)一流品牌,爭創(chuàng)中國馳名品牌和百年世界品牌,為實現(xiàn)“世界的祺泰”而努力!
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