綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常運營的綜合管理工作,包括行政后勤、人力資源、財務(wù)管理、法務(wù)合規(guī)、信息化建設(shè)等,以確保公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。
制定和優(yōu)化行政管理制度和流程。
管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品。
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤服務(wù)。
-參與制定人力資源策略和政策。
-負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效評估和薪酬福利管理。
-處理員工關(guān)系和勞動糾紛。
- 推動公司信息化建設(shè)和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。
- 負(fù)責(zé)公司文化宣傳和品牌推廣活動。
**安全生產(chǎn)和環(huán)保**:
- 確保公司遵守安全生產(chǎn)和環(huán)保法規(guī)。
- 監(jiān)督內(nèi)部控制體系的建立和執(zhí)行。
- 參與制定公司的經(jīng)營計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
- 負(fù)責(zé)員工和部門的績效考核。
- 維護(hù)與外部合作伙伴和政府機構(gòu)的良好關(guān)系。
任職要求:
- 相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上管理經(jīng)驗。:
- 熟悉行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識和法律法規(guī)。
- 良好的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
- 強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
- 能夠適應(yīng)高強度的工作壓力。