更新于 6月4日

JAVA開發(fā)工程師

7000-14000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

Vue
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)軟件需求完成系統(tǒng)設(shè)計、接口設(shè)計和數(shù)據(jù)建模,并撰寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
2、能獨(dú)立完成相應(yīng)系統(tǒng)的核心編碼工作,能夠運(yùn)用中間件及能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題;
3、參與系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴(kuò)展性調(diào)試;
4、參與或負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)模塊功能設(shè)計開發(fā);
5、能夠根據(jù)自身情況制定技術(shù)發(fā)展線路,研究和落實新技術(shù);
6、對WSA體系有全面的了解,并能在團(tuán)隊中勝任SM職責(zé);
7、能夠熟練掌握中間件、內(nèi)存數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫,并能夠及時解決系統(tǒng)故障、業(yè)務(wù)調(diào)優(yōu)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年及以上工作經(jīng)驗;
2、能夠運(yùn)用業(yè)界主流開發(fā)架構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā),并掌握MVC開發(fā)原理,并對自己編寫的代碼進(jìn)行重構(gòu);
3、能夠熟練掌握常用開發(fā)工具及技巧;
4、能夠熟練掌握常用編程算法和面向?qū)ο笏枷耄⒃陧椖恐袑嶋H運(yùn)用;
5、能夠在開發(fā)過程中遵循WSA標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
6、能夠熟練編寫數(shù)據(jù)庫腳本(存儲過程、觸發(fā)器、函數(shù))、創(chuàng)建索引及優(yōu)化;
7、能夠指導(dǎo)初作者完成簡單模塊的功能開發(fā);
8、能夠熟練掌握js、Jquery等前端技術(shù)。

福利:五險一金、下午茶、交通補(bǔ)貼、生日福利、餐補(bǔ)等

工作地點(diǎn)

中電萬維公司

職位發(fā)布者

賈女士/人力資源

立即溝通
公司Logo中電萬維信息技術(shù)有限責(zé)任公司
中電萬維公司成立于1998年10月,是中國電信全資子公司,注冊資金5000萬元,位于蘭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)園區(qū)。公司主要從事應(yīng)用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,是西北地區(qū)首家通過CMMI5級評估、ITSS一級成熟度評估、ISO20000質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證四項國際標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),同時擁有國家計算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級、涉及國家秘密的計算機(jī)信息系統(tǒng)集成乙級等眾多資質(zhì)證書,是甘肅省企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、中國軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)。中電萬維公司依托中國電信強(qiáng)大的基礎(chǔ)資源、技術(shù)資源以及人才資源,長期專注于行業(yè)客戶ICT解決方案提供,業(yè)務(wù)涵蓋政務(wù)云、醫(yī)療云、旅游云、在線服務(wù)、移動應(yīng)用、IDC、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等。具有大量政企行業(yè)成功案例,參與設(shè)計實施了眾多省市級電子政務(wù)項目,以及醫(yī)療、旅游信息化建設(shè)項目,有效拉動了當(dāng)?shù)氐男畔⑾M(fèi)和勞動就業(yè),為各地落實“智慧城市”戰(zhàn)略和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃發(fā)揮著主力軍的作用。隨著市場范圍和業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,為了能夠更好的為全國客戶提供服務(wù),公司先后在省內(nèi)成立14個市州分公司,省外在北京、西藏、青海、河南成立分公司,在上海、杭州、無錫、成都、天津五地成立研發(fā)中心公司的研發(fā)體系和技術(shù)能力已達(dá)到行業(yè)領(lǐng)域的先進(jìn)水平。公司近年來吸引和培養(yǎng)了一批擁有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位及海外留學(xué)回國的優(yōu)秀人才,30%的員工獲得國際或國內(nèi)的中高級認(rèn)證,通過系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師、高級項目經(jīng)理等認(rèn)證,實現(xiàn)了人才結(jié)構(gòu)和公司發(fā)展的良好匹配。公司現(xiàn)有員工1800多名,本科及以上學(xué)歷占91%以上。
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