崗位內(nèi)容:
1. 制定企業(yè)銷售策略、計劃及落實,編制銷售預(yù)算,并對銷售情況進行跟蹤分析。
2. 制定有挑戰(zhàn)性和可執(zhí)行性的銷售計劃,并成功實施。
3. 負責(zé)組織開展各種形式的銷售培訓(xùn)活動,提高銷售人員的銷售能力。
4.新項目的市場開拓及推廣。
5.善于資源整合。
任職要求:
1. 具有較強的銷售管理能力和市場營銷意識,有成功的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 熱愛銷售崗位,有強烈的目標意識和逆境應(yīng)變能力;認同公司的價值觀念,能夠快速適應(yīng)公司文化。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神,能有效地推動銷售團隊的工作。
4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷吸取行業(yè)內(nèi)最新的信息與技術(shù)知識。
5.有醫(yī)療行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
獎金績效:
根據(jù)銷售業(yè)績,上不封頂