職位描述
1、 核對(duì)往來(lái)明細(xì)賬,并根據(jù)部門需求提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
2、 參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作,部門清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分不同情況進(jìn)行不同的賬務(wù)處理;
3、協(xié)助制定年度預(yù)算,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;
4、成本財(cái)務(wù)分析,提出分析意見和合理化成本的建議,針對(duì)部門的成本支出和收入數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)部門運(yùn)行中存在的問題,提出可執(zhí)行的財(cái)務(wù)專業(yè)建議和意見;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月報(bào)的編制及報(bào)送;
6、合同管理,項(xiàng)目周期性回款跟蹤;
(二)
1、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等人事管理工作;
2、負(fù)責(zé)薪資、福利、保險(xiǎn)等福利待遇的維護(hù);
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源管理和財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、能較好地處理公司其他各部門之間以及外部的關(guān)系,較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)