1、招聘:協(xié)助招聘職位簡歷的篩選,電話面試,邀約,以及現(xiàn)場面試資料的填寫和初試
2、勞動關(guān)系:負(fù)責(zé)員工從入職到離職手續(xù)的辦理,心態(tài)的溝通;
4、培訓(xùn)計(jì)劃的制定,各部門培訓(xùn)的組織和考核;
5、負(fù)責(zé)參與公司大型活動的組織和安排,
6、辦公用品的管理、采購、登記領(lǐng)用,辦公設(shè)備的維修維護(hù)等工作。
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