工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司招聘工作、管理招聘賬戶(hù)、收集簡(jiǎn)歷、通知面試;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工新進(jìn)、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗、離職的手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工勞動(dòng)合同關(guān)系管理,合同新簽和續(xù)簽工作;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的開(kāi)戶(hù)、匯繳、補(bǔ)繳、停繳工作;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工績(jī)效考核管理工作;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、其他員工的常規(guī)培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司員工薪酬福利的核算工作;
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司員工實(shí)體/電子檔案的建立、管理并及時(shí)給部長(zhǎng)提供信息支持;
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司員工每月考勤管理、完成每月考勤報(bào)表;
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工人事信息管理與報(bào)表統(tǒng)計(jì)等日常人事工作;
11、完成上司安排的其他工作、包括參與培訓(xùn)、績(jī)效考核、企業(yè)文化建設(shè)等。
任職要求
1、國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷;
2、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
3、在人員招募、培訓(xùn)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、了解國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),了解人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
9、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
家住附近者優(yōu)先
福利待遇:
1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
2、公司提供宿舍及往返蘭州市區(qū)的通勤班車(chē);
3、公司按國(guó)家法律規(guī)定繳納員工社會(huì)保險(xiǎn);
熱忱歡迎廣大優(yōu)秀本科畢業(yè)生加盟本公司與我們共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。