工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司和部門落地各類系統(tǒng)的需求和項(xiàng)目管理工作，管控項(xiàng)目實(shí)施范圍、計(jì)劃及進(jìn)度跟進(jìn)；
2.對(duì)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行跟蹤，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析和開發(fā)測(cè)試，和最終項(xiàng)目切換上線，以及后續(xù)維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，能在多項(xiàng)目并行的情況下推進(jìn)項(xiàng)目落地，確保項(xiàng)目工作按既定計(jì)劃順利實(shí)施；
4.與業(yè)務(wù)部門或需求方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)，挖掘業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、業(yè)務(wù)需求、項(xiàng)目過(guò)程文檔的撰寫，以及項(xiàng)目的測(cè)試，項(xiàng)目實(shí)施文檔的確認(rèn)和審核

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，軟件工程、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)理工類專業(yè)畢業(yè)。

2、具備良好的項(xiàng)目過(guò)程管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理等；

3、具有良好的文檔能力，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目需求、項(xiàng)目規(guī)劃、方案、投標(biāo)書等文檔。

4、具有良好的溝通能力和抗壓能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源；
5、在IT技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，人員配置與協(xié)調(diào)，項(xiàng)目進(jìn)展的監(jiān)控等方面有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

6、 熟悉Spring MVC、Spring Boot開發(fā)框架和MySQL、Oracle主流數(shù)據(jù)庫(kù)，了解JavaScript、HTML5等前端技術(shù)，具體軟件開發(fā)工作經(jīng)歷。

福利待遇：

1、六險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金；

2、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資＋月度績(jī)效工資＋各項(xiàng)補(bǔ)貼＋其他獎(jiǎng)勵(lì)（總經(jīng)理獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、各類激勵(lì)等），年薪10-12W左右；

3、其他補(bǔ)貼：伙食補(bǔ)貼等；

4、假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

5、其他福利：定期體檢、員工食堂、工會(huì)員工福利（節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)等）、員工培訓(xùn)、技能考證、證書補(bǔ)貼、周末雙休等；

6、專家晉升：可參加中國(guó)電信專家體系評(píng)選，額外享受統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的專家津貼。

用工形式：

聘用人員由第三方簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，員工同工同酬，后期可轉(zhuǎn)合同制員工。