崗位職責(zé)：
業(yè)務(wù)管理與規(guī)劃全面負(fù)責(zé)日本留學(xué)業(yè)務(wù)的管理，制定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃與目標(biāo)，并確保團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。
深入了解日本留學(xué)市場動態(tài)，分析競爭對手情況，制定針對性的市場策略。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng)組建和管理日本留學(xué)顧問團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、考核與激勵。
提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為學(xué)生提供高質(zhì)量的留學(xué)咨詢服務(wù)。
客戶開發(fā)與維護(hù)開拓日本留學(xué)客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
負(fù)責(zé)與客戶的溝通洽談，了解客戶需求，為客戶提供個性化的留學(xué)方案。
院校合作與拓展與日本各類院校建立緊密合作關(guān)系，開展院校推廣活動。
定期訪問日本院校，參加院校招生會議，獲取最新招生信息。
留學(xué)申請指導(dǎo)指導(dǎo)學(xué)生完成日本留學(xué)申請流程，包括文書撰寫、材料準(zhǔn)備、面試輔導(dǎo)等。
確保學(xué)生申請材料的完整性和準(zhǔn)確性，提高留學(xué)申請成功率。
跨部門協(xié)作與公司內(nèi)部其他部門（如文案部、項(xiàng)目部或銷售部等）協(xié)同工作，保障學(xué)生留學(xué)申請的順利進(jìn)行。
任職要求：
教育背景本科及以上學(xué)歷，日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)具有5年以上日本留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
語言能力流利的日語聽說讀寫能力，具備日語相關(guān)等級證書。
良好的英語溝通能力者加分。
專業(yè)知識熟悉日本留學(xué)政策、院校情況、申請流程等相關(guān)知識。
了解日本文化和教育體系。
管理能力具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。
能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效。
綜合素質(zhì)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識。
具備良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)行業(yè)變化。
福利待遇：
我們提供
具有競爭力的薪資和福利待遇；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會；
系統(tǒng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持；
輕松友好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化；
完善的福利體系，包括五險一金、節(jié)日福利等。