1、根據(jù)項(xiàng)目范圍,制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計(jì)劃,監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方進(jìn)行有效的溝通和交流;
2、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目利潤(rùn)目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目的成本管理,適時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目的費(fèi)用和利潤(rùn)狀況;
3、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目資源管理,項(xiàng)目進(jìn)度控制,質(zhì)量控制、重大問(wèn)題處理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方及公司內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)等,及時(shí)將項(xiàng)目執(zhí)行情況匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),并獲取資源支持,為項(xiàng)目實(shí)施調(diào)動(dòng)一切可利用資源,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
4、確保項(xiàng)目組內(nèi)部有效的溝通,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部資源的調(diào)配和項(xiàng)目組人員的工作安排,并對(duì)項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的績(jī)效進(jìn)行考核;
5、與客戶保持密切溝通,建立良好的客戶關(guān)系,保障良好的客戶滿意度;
6、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等,為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持。
專業(yè)素質(zhì)和技能要求:
1、 具備大型項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目和多項(xiàng)目的管理能力;
2、 擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理、計(jì)劃、控制,精通軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析,能很好融合行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí);
3、 面對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的復(fù)雜困難能隨機(jī)應(yīng)變,并提出合理對(duì)策;
4、有駕駛技能。
工作能力要求:
1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和高效的執(zhí)行力;
2、具備較好的語(yǔ)言溝通和書(shū)面表達(dá)能力;
3、具備較好的邏輯思維能力和理解力;
4、具有良好的心理素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力。
工作背景及其他要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5年項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、至少實(shí)施過(guò)2個(gè)以上大、中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、年齡35-40歲;
5、有新能源行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)優(yōu)先。
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