崗位職責：

1、業(yè)績達成：依渠道屬性，規(guī)劃產(chǎn)品&渠道策略落地推動，落實產(chǎn)品策略1+N+S，協(xié)同大區(qū)調整，完善產(chǎn)品渠道布局，重點品項達成（含優(yōu)萃）；

2、單點賣力：門店賣力指標分解到城市，并落實推動賣力提升；

3、活躍網(wǎng)點：門店盤點，空白開發(fā)及覆蓋；加權尼爾森覆蓋及門店升級；

4、賣力提升推動模式：平臺系統(tǒng)（聚焦高端，導推醫(yī)一體化，組織標準化作業(yè)，打大店）；主推系統(tǒng)（專銷品為軸，補充品項結構1+N+S，推系統(tǒng)直營）；單體店/中小系統(tǒng)（品項聯(lián)盟，鐵軍模式推進，培育核心客戶）；

5、百聽店打造：各渠道策略承接推動，打標桿（門店/系統(tǒng)/客戶），推經(jīng)驗，提升優(yōu)質門店

6、標準化SOP：終端標準化落地，借助工具一店一策推進改善；

7、聯(lián)盟品打造：聯(lián)盟業(yè)績承接，開戶、變更、閉戶，市場秩序維護，市場問題解決，各種模式推進、執(zhí)行、復盤匯報。

任職要求：

1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年以上快消品行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，有奶粉、嬰童類相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉奶粉產(chǎn)品專業(yè)知識，能適應長期出差；

4、具有較強的業(yè)務開拓能力、營銷策劃能力、項目管理能力。