崗位職責:
1、預算管理:編制店校各項預算和年度計劃;
2、 會議管理:組織午會/周會/月會,參與公司各類會議,做好績效反饋、評估和改進,跟進目標,直至達成;
3、市場管理:組織店校市場調(diào)研,分析調(diào)研信息并反饋;組織店校執(zhí)行公司及片區(qū)活動,做店校的招生及保生活動安排;
4、體驗課管理:組織校區(qū)體驗課演練;提高各專業(yè)體驗課邀約到店率、落單率;關(guān)注招生銷售渠道管理,每月進行銷售渠道分析,重點維護網(wǎng)絡客戶,提報網(wǎng)絡客戶到店率;
5、銷售管理:督導招生銷售過程管理,維護區(qū)域招生、銷售價格體系,做好招生銷售關(guān)鍵指標分析,制定改善計劃,達成招生、銷售目標;
6、課中課后管理:確保門店高質(zhì)量的課程體驗及學員管理,提升家長的滿意度,提高續(xù)費率;
任職要求:
1.喜歡孩子愿意從事教育事業(yè)有耐心;
2.溝通及應變能力較強。
工作地址:根據(jù)居住地就近安排校區(qū)。
崗位福利:五險,定期體檢,愛心基金
工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,周中休息一天
薪酬:底薪(根據(jù)能力定)+校區(qū)總提成
1、公司福利:每年調(diào)薪,五險,愛心基金,年假,定期團建,子女教育基金,子女課程優(yōu)惠,節(jié)日福利,員工旅游,員工體檢等
2、培訓:崗前培訓,在崗培訓,晉升培訓,外部培訓
3、晉升:校長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
4、規(guī)模達,集團化公司,有各種晉升以及學習晉升機會
秦川藝校創(chuàng)建于1986年,是秦川教育集團下設的普及型音樂教育機構(gòu)。在石家莊、天津、保定、衡水等地開辦了多所分校。課程涵蓋音樂、美術(shù)、舞蹈三大板塊15類40余個專業(yè)。員工及專兼職教師約800人。