更新于 2月25日

HRBP

1.3-2萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展績效管理員工關(guān)系
一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門人事管理(招聘、績效管理、薪酬調(diào)整等)工作,確保人事工作有效開展;
2.深入了解和掌握業(yè)務(wù)進(jìn)展和人員現(xiàn)狀,根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,進(jìn)行組織診斷,整合內(nèi)部資源,提供HR解決方案;
3.進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊凝聚力,合理有效配置人力資源,保障骨干員工的穩(wěn)定性;
4.開展績效體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化、績效體系運營過程跟蹤與反饋工作;落實推進(jìn)公司績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法;
5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動,防范與處理勞資風(fēng)險;
6.實施日常員工溝通:如新進(jìn)面談、員工關(guān)懷、誠勉談話、離職面談等;
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,有在大型、規(guī)范化企業(yè)從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.5 年以上人力資源管理經(jīng)驗、2 年以上同類崗位工作經(jīng)驗,參與過兩個功能模塊以上的體系設(shè)計及操作實務(wù);
3.了解業(yè)務(wù),有業(yè)務(wù)意識,能掌握業(yè)務(wù)部門發(fā)展動向和趨勢;
4.熟悉人力資源運作管理流程,能通過數(shù)據(jù)分析、項目實操提供人力資源優(yōu)化方案;
5.具備一定的推動組織發(fā)展和人才管理能力,并能將其優(yōu)化得標(biāo)準(zhǔn)化、可視化;
6.良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動力,成就動機(jī)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自我驅(qū)動力強(qiáng)。

工作地點

計量大廈杭州天寬科技有限公司

職位發(fā)布者

方先生/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州天寬科技有限公司
杭州天寬科技有限公司成立于2007年,專注于移動信息安全軟件產(chǎn)品和智能硬件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù),是中國移動應(yīng)用解決方案的領(lǐng)跑者。天寬科技順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展趨勢,結(jié)合自身長期扎根于行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗及戰(zhàn)略定位,聚焦于構(gòu)建系統(tǒng)的移動生態(tài)環(huán)境:以移動智能終端為載體,提供移動安全管控、移動功能外設(shè)、移動行業(yè)應(yīng)用和服務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用等產(chǎn)品,為電力、公安、物流、政企、金融、軍隊和互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)客戶提供具有行業(yè)特性的移動物聯(lián)網(wǎng)解決方案和技術(shù)服務(wù),與國家電網(wǎng)、華為公司、中國移動和中國電信等行業(yè)巨頭形成長期友好的合作關(guān)系。目前,天寬科技業(yè)務(wù)已覆蓋中國大陸以及歐洲地區(qū),并在德國成立子公司D&R Technology,專業(yè)為眾多在歐中資企業(yè)提供ICT、SAP等高端技術(shù)服務(wù)。天寬科技全面遵循科技創(chuàng)新的興國發(fā)展理念,根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,在杭州、天津和深圳設(shè)立三大研發(fā)中心,分別對移動通信安全加密、物聯(lián)網(wǎng)和移動作業(yè)軟硬件開發(fā)等核心技術(shù)展開自主研發(fā)。目前,天寬商用密碼安全研發(fā)技術(shù)得到國家發(fā)改委的推薦,加入中國量子通信產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,致力于研發(fā)將商密技術(shù)與量子通信相結(jié)合的新產(chǎn)品。與中國科學(xué)院聯(lián)合開展關(guān)于移動政務(wù)安全管控平臺和移動終端信息安全的相關(guān)研究工作。在各級科技主管部門的關(guān)心和支持下,天寬先后被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)和浙江省軟件企業(yè);天寬研發(fā)中心被浙江省科技廳授予浙江省省級企業(yè)研究院,被國家密碼管理局授予國家商用密碼產(chǎn)品生產(chǎn)定點單位。薪酬福利 1、提供具有行業(yè)競爭力的薪酬水平,薪酬組成:基本工資+午餐補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+工齡津貼+通訊補(bǔ)貼+季度績效獎金+即時激勵獎金+年終獎金; 2、不斷完善的福利體系,包括:五險一金、帶薪年休假、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、生日/過節(jié)福利、員工意外險等; 3、豐富多彩的文化與團(tuán)建活動,如部門團(tuán)建、季度生日會、節(jié)日活動、員工旅游、公司年會等。培訓(xùn)發(fā)展 1、內(nèi)部培訓(xùn):不用擔(dān)心進(jìn)入公司后手足無措,我們將為每位新員工配備導(dǎo)師,且不定期開展公司內(nèi)部培訓(xùn); 2、外部培訓(xùn):助力不同崗位的職場技能或管理能力提升,如職業(yè)考證、團(tuán)體專項技能培訓(xùn)。晉升通道提供管理、專業(yè)雙重晉升發(fā)展通道,并結(jié)合員工興趣、技能特長與公司發(fā)展需要,提供內(nèi)部橫向轉(zhuǎn)崗發(fā)展機(jī)會。聯(lián)系我們【公司地址】杭州市西湖區(qū)萬塘路252號計量大廈15樓【聯(lián)系電話】0571-88395936【公司網(wǎng)址】www.tiankuan.net
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