一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃,組織制定公司各項(xiàng)管理制度、管理措施和實(shí)施方案,并主抓落實(shí);
2、能獨(dú)立處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司的各種接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、銜接與溝通工作;
3、編制公司年度行政計(jì)劃,擬定成本預(yù)算,對(duì)行政費(fèi)用進(jìn)行管理與控制;
4、負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作,需要時(shí)對(duì)會(huì)議討論的重大問題組織調(diào)研,并提出報(bào)告;
擬定公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度;
5、統(tǒng)籌公司行政服務(wù)及采購工作,引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程,完成公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等相關(guān)購置和管理工作;
6、宣傳企業(yè)文化和公司理念,定期組織文化活動(dòng),樹立公司的良好形象;
7、負(fù)責(zé)公司的各種接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù);
8、完成上級(jí)交付的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
2、 8年及以上行政管理及外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型集團(tuán)公司或政府機(jī)構(gòu)同類崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握談判技巧,具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、商務(wù)社交能力;
5、具有強(qiáng)烈的竟業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng),辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與職業(yè)素質(zhì);
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