工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和風(fēng)險(xiǎn)處理工作,包括運(yùn)營(yíng)過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)等;
2、協(xié)調(diào)外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)處理公司重大糾紛和非訴事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作,包括經(jīng)濟(jì)合同訴訟、法律糾紛處理、法律咨詢等,負(fù)責(zé)合同簽訂的授權(quán)工作;
4、負(fù)責(zé)公司各部門的法律知識(shí)普及和教育培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng);負(fù)責(zé)組織合同文件的起草、評(píng)審及合同履行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;對(duì)合同的最終文本的合法性、合理性審查把關(guān);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),通過國(guó)家司法考試,具有律師執(zhí)業(yè)證書或法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),含2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可放寬條件;
3、對(duì)合同法、公司法等精通,能夠及時(shí)洞悉國(guó)家政策,訴訟和非訴都有涉及,且經(jīng)驗(yàn)較為豐富,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)熟悉;
4、具有較強(qiáng)的溝通談判協(xié)調(diào)能力以及解決問題能力,有較為優(yōu)秀的談判技巧。
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