任職要求：

1、電子線路教育和工作背景，大專學歷，3-5年工作經(jīng)歷。
2、熟悉開關(guān)電源的各種拓撲結(jié)構(gòu)和線性方案的工作原理，熟悉各種LED照明燈具（戶外，工業(yè)，室內(nèi)等）、新能源，光伏，鋰電，家電驅(qū)動行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、掌握protel 99SE 或AD、PADS軟件，可以獨立完成基本PCB繪制，了解防雷器（SPD)的基本原理優(yōu)先。

5、熟悉各種測試儀器如示波器，浪涌發(fā)生器等，具備較強的動手能力和現(xiàn)場解決問題的能力。

6、以目標為導向的積極主動工作態(tài)度。具有主動鉆研問題和分析問題的興趣。

7、勤奮不怕吃苦，項目緊急時能接受加班及接受外地出差。

8、良好的溝通能力和團隊合作的意識. 具備良好的溝通技巧。

崗位職責：
1、電路保護電子元器件(壓敏電阻，TVS，TSS等）測試，分析和報告。

2、技術(shù)資料制作，并負責內(nèi)部銷售人員和外部客戶、代理等的技術(shù)交流工作。

3、協(xié)助業(yè)務員跟客戶工程師交流挖掘客戶的內(nèi)在的具體需求，根據(jù)需求設計出相應的浪涌保護方案，并完成對方案的驗證、測試及可靠性評估等。

4、跟進重點的客戶和項目，負責客戶項目的技術(shù)支持工作，包括幫助客戶選型、調(diào)試和方案設計和驗證工作。

5、跟進并解決量產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，客戶投訴問題，包括客戶的異常問題甄別，與我們產(chǎn)品或方案有關(guān)的問題能及時反饋給公司相關(guān)部門，組織相關(guān)人員參與商討相關(guān)解決方案，跟客戶協(xié)商解釋并跟進進展。

我們提供：

1、 有競爭力的福利待遇：薪資待遇：10-15K/月，年底有豐厚的獎金，五險一金按國家規(guī)定繳納，享受帶薪年假和法定假期。

2、 職業(yè)規(guī)劃：公司秉承與員工共同發(fā)展的理念，關(guān)注個人的職業(yè)生涯與公司的長期發(fā)展結(jié)合的原則，提供完善的培訓計劃。為員工提供多通道的發(fā)展渠道，通過不斷完善的培訓機制和考核機制，協(xié)助員工實現(xiàn)自己人生的職業(yè)規(guī)劃。

3、 公司的文化：公司的宗旨是：電子線路的運行更加安全可靠。公司的愿景是成為全球電路保護的引領(lǐng)者。公司的價值觀是：以客戶為中心，團隊合作，積極自信，持續(xù)創(chuàng)新。

發(fā)展平臺：公司在行業(yè)有深厚的品牌基礎(chǔ)，同時又處于高速發(fā)展的階段，每位新人都有學習和成長的機會，公司提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺。?