1、制度管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項方針,結(jié)合相關(guān)實際情況,建立各管理體系、流程,并定期不斷完善;
2、匯報會、綜合管理類會議的會議紀要整理、審核、上報、下發(fā)、會議精神監(jiān)督落實工作。
3、檔案管理,負責內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔、作廢等。負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作;?
4、公司級文件審核、呈報、下發(fā)、督辦、存檔,做到審核無誤、下發(fā)及時、督辦有力、歸檔有序。
5、對公司級文件、合同等進行審核,做到審核無誤。
6、做好文件存檔工作,保證存檔有序,查找方便。
職位福利:年終分紅、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利