崗位職責:
1、日常會議組織開展。
2、職能、業(yè)務部門績效核算。
3、協助運營管理制度的完善及優(yōu)化。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關專業(yè),本科以上學歷;男女不限;
2、有1-3年相關工作經驗;
3、有過醫(yī)藥行業(yè)績效工作經驗者優(yōu)先錄用;
職位福利:每年多次調薪、加班補助、免費班車、包吃、包住、周末雙休、五險一金、高溫補貼
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