任職資格:1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)市場(chǎng)變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求,制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略。
3、 對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)有一定的認(rèn)識(shí)理解能力,分析能力和創(chuàng)新能力。
4、 具有敬業(yè)精神作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德
5、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中各個(gè)總要的基本情況,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力,
6、具有較強(qiáng)的辦公事物管理能力及良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,辦事干練仔細(xì)。
崗位i職責(zé):
董事長(zhǎng)助理是要協(xié)助董事長(zhǎng)工作,
工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受董事長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
7、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議。
10、駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠隨行出差。
11. 董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。
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