浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司
市場部部長：1名
崗位職責(zé)：
（1）品牌管理：制定公司市場品牌總體工作計劃，提出市場推廣、品牌建設(shè)等具體方向和實(shí)施方案；管理公司自媒體平臺，負(fù)責(zé)公司宣傳資料的制作；
（2）市場調(diào)研與市場分析：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及營銷戰(zhàn)略關(guān)注市場信息，組織市場調(diào)研分析,掌握分析市場和競爭情況動態(tài)；
（3）客戶與項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)開拓、客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)商務(wù)談判、協(xié)議簽訂、招投競標(biāo)等，負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)方案制作；
（4）市場營銷：負(fù)責(zé)公司市場的運(yùn)營,負(fù)責(zé)客戶定位、市場推廣、品牌宣傳, 組織開展市場活動。
崗位要求：
（1）大學(xué)及以上學(xué)歷,45周歲以下；
（2）具有部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，且在同層級副職及以上崗位工作1年以上；
（3）有人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。