崗位職責:
1、配合大區(qū)總監(jiān)、總經(jīng)理對所轄區(qū)域現(xiàn)代渠道系統(tǒng)銷售管理工作的開展,落實現(xiàn)代渠道系統(tǒng)的目標規(guī)劃;
2、負責所轄區(qū)域各系統(tǒng)談判合作及協(xié)調(diào)開發(fā),維護現(xiàn)代渠道系統(tǒng)及門店的銷售管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理維護、監(jiān)控所轄區(qū)域渠道價格體系,規(guī)范各級渠道商利潤空間;合理規(guī)劃所轄區(qū)域現(xiàn)代渠道系統(tǒng)費用;
4、抓好所轄區(qū)域銷售團隊培養(yǎng)工作;
5、制定各系統(tǒng)活動推廣方案,快速健全推廣體系結(jié)構(gòu),強化銷售團隊促銷專業(yè)度的提升等。
任職要求:
1、40周歲內(nèi),大專及以上學歷;
2、具有5年以上現(xiàn)代渠道銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代渠道的運作模式與銷售技巧;
3、具備較強的市場分析與洞察能力,能夠敏銳地捕捉市場變化與客戶需求,制定針對性的銷售策略與解決方案;
4、工作積極主動,有強烈的責任心與抗壓能力,能夠適應(yīng)頻繁的出差與高強度的工作節(jié)奏,能服從公司業(yè)務(wù)調(diào)動需要安排。