【職業(yè)介紹】：
長壽時代下，人們壽命延長，將長期帶病生存，這對養(yǎng)老資金和資源提出了很大的挑戰(zhàn)，進而市場急需專業(yè)人士為他們做好養(yǎng)老資金和資源的規(guī)劃，一個全新的職業(yè)應運而生（HWP健康財富規(guī)劃師）
1、健康財富規(guī)劃師（HWP）Health Wealth Planner是公司打造的全新職業(yè)，定位服務于高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家。依托公司大健康生態(tài)系統(tǒng)，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。 2、2020年健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質，《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。 3、團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。
【任職要求】： 1、年齡：24-50歲 2、學歷：大專及以上學歷 3、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康、教育及相關行業(yè)優(yōu)先 4、品質要求：業(yè)務品質良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
【收入/福利保障項目】： 1、豐厚英才津貼，每月獎勵1.6萬-16萬不等，長達18個月。 2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎、長期服務獎、公積金等收入項目。 3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。 4、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。注：與公司簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見基本法及相關文件，以上收入范圍僅供參考。
【崗位優(yōu)勢】： 1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：集團大健康生態(tài)體系為高業(yè)績提供強力支撐。 2、財務支持：長達18個月新人輔導期津貼，高達16萬每月。 3、晉升機制：HWP基本法推動HWP企業(yè)家，更容易打造績優(yōu)團隊，持續(xù)被動收入。 4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自主。 5、培訓賦能：專業(yè)銷售及銷售管理培訓（LIMRA、BAC、ATB）、職業(yè)認證培訓、名校（清華/北大）獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識的“全科醫(yī)生”型人才；ETA 精英財富學院，專注專業(yè)，四商一質（資商、法商、稅商、企商、雅質）精品課程培育金融底蘊HWP。
??其他信息
語言要求 不限
行業(yè)要求 全部行業(yè)
??職位福利
公司規(guī)模大 管理規(guī)范 發(fā)展空間大 彈性工作 崗位晉升 技能培訓 績效獎金 年度旅游 團體保險 養(yǎng)老公積金 職業(yè)化獎金