崗位職責(zé):
1.對(duì)所轄機(jī)構(gòu)的續(xù)收業(yè)務(wù)推動(dòng)與指標(biāo)改善;
2.績優(yōu)機(jī)構(gòu)的先進(jìn)管理理念與方法的發(fā)掘、提煉與推廣;
3.弱體機(jī)構(gòu)的問題診斷與督導(dǎo)建議;
4.機(jī)構(gòu)的續(xù)收業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)營體系進(jìn)行檢查督導(dǎo);
5.續(xù)收基礎(chǔ)活動(dòng)管理等督導(dǎo)制度的落實(shí)追蹤
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力較強(qiáng),熟練使用PPT等辦公軟件;
4.責(zé)任感、目標(biāo)感強(qiáng)烈;有較強(qiáng)的組織能力,有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。