崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家的《會(huì)計(jì)法》及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度，制定企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和工作流程，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；
2、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)管理工作，每日核對(duì)酒店房費(fèi)差異報(bào)表以及房態(tài)報(bào)表，并將核對(duì)無(wú)誤的營(yíng)業(yè)收入登記入賬；
3、配合酒店管理層制定完成公司戰(zhàn)略決策及投資管理；
4、配合協(xié)助年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解，編制并下達(dá)企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制并上報(bào)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。
5、制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理、調(diào)撥，合理控制使用資金，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營(yíng)；
6、負(fù)責(zé)酒店每月資產(chǎn)物資的盤點(diǎn)，監(jiān)督進(jìn)銷存系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及準(zhǔn)確性；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的成本、費(fèi)用管理工作，規(guī)范成本核算、費(fèi)用報(bào)銷，細(xì)化管理；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，依法納稅；
9、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、審計(jì)、銀行等部門的聯(lián)系和溝通；
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交。

任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
4、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休