崗位職責(zé):
1、深入熟悉公司業(yè)務(wù),依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金全面支持;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)體系信息傳遞與溝通,對接公司業(yè)務(wù)線,參與業(yè)務(wù)會議;
3、梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程,優(yōu)化并規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)流程效率;
4、負(fù)責(zé)4S點(diǎn)財(cái)務(wù)核算,確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性;
5、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)開展需求,做好財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé),快速失業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動業(yè)務(wù)并做好風(fēng)險(xiǎn)防范;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的的月度、季度、年度預(yù)算和經(jīng)營分析,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營分析狀況分析并提出合理化建議;
7、針對公司往來掛賬,根據(jù)年限與性質(zhì)不同,往來款掛賬逐筆跟進(jìn)并清理;
8、深入了解廠家商務(wù)政策,核對廠家的返利、收回和差異;
9、合理預(yù)測籌劃公司稅金計(jì)劃,保持對增值稅、所得稅、印花稅等清晰了解及時(shí)應(yīng)對;
10、復(fù)核稅務(wù)返還金額、跟進(jìn)返還進(jìn)度,溝通協(xié)調(diào)解決返還辦理過程中遇到的各類問題;
11、財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員工作培訓(xùn)及分配協(xié)調(diào),對于公司業(yè)務(wù)與各部門直接進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、38 周歲以下;本科及以上;金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)。
2、5 年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2 年以上汽車或者相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的年限要求及3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) ;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、自我管理能力; 具備較強(qiáng)的分析、洞察能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力;
4、較強(qiáng)的電腦辦公軟件操作能力;
5、有汽車公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。