一 、任職要求:
1. 年齡25-45歲。
2、大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀可放寬,溝通表達力強、親和力強、執(zhí)行力強、良好的學(xué)
習(xí)能力、自信、熱情。
3、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極地工作態(tài)度。
二、崗位職責(zé):
1、維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源,主要負責(zé)維護現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關(guān)系,有計劃地完成銷售任務(wù)。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財計劃。
3、提供金融理財服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位的金融理財服務(wù),并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4、公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃。策劃和開展營銷活動。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品營銷范圍。
五、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪十提獎 (8%-40%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利十終身免費培訓(xùn))
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保
險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、帶團隊、彈性工作、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升
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