【崗位職責(zé)】:
1.在后勤主管領(lǐng)導(dǎo)下,參與制定和完善食堂管理、宿舍管理、衛(wèi)生檢查、后勤保障等制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.定期檢查規(guī)章制度的落實情況,提出改進建議,確保后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;
3.定期對各運營區(qū)域(如門店、辦公區(qū))進行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題后要求整改并記錄處理結(jié)果;
4.調(diào)閱并匯總監(jiān)控信息,分析運營中的異常情況,及時匯報并提出改進措施;
5.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決后勤服務(wù)中的具體問題,組織公司活動(如團建、年會等);
6.協(xié)助后勤負(fù)責(zé)人落實兩院各項后勤相關(guān)事務(wù),以及后勤負(fù)責(zé)人交代的臨時事務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2-3年學(xué)校或企業(yè)行政運營經(jīng)驗;
2. 熟練使用office辦公軟件,熟練使用表格透視圖、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)函數(shù)等工具,具有較強的信息化工作水平;
3.身心健康,性格開朗,具有較強的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.后勤工作相對較為辛苦,需要能吃苦,有責(zé)任心的同學(xué)。