崗位職責(zé)：

1.預(yù)算編制與管理：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)研究院的年度預(yù)算編制工作，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。定期分析預(yù)算差異，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題；

2.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門之間的橋梁，為科研項(xiàng)目提供全程財(cái)務(wù)支持。包括項(xiàng)目預(yù)算編制、資金籌集與調(diào)配、項(xiàng)目成本核算與分析、項(xiàng)目效益評(píng)估等，為項(xiàng)目的可行性研究和決策提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)；

3.成本管理與控制：建立和完善成本核算體系，對(duì)研究院的各項(xiàng)成本進(jìn)行核算和分析，制定成本控制策略和措施，降低運(yùn)營(yíng)成本；

4.風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制：協(xié)助研究院建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制制度，識(shí)別、評(píng)估和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如資金風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)等。對(duì)重大業(yè)務(wù)合同、投資項(xiàng)目等進(jìn)行財(cái)務(wù)審核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對(duì)建議，確保研究院的財(cái)務(wù)安全和合規(guī)運(yùn)營(yíng)；

5.財(cái)務(wù)分析與決策支持：深入了解人工智能研究院的業(yè)務(wù)模式、項(xiàng)目進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，通過(guò)收集、整理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為研究院的管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括但不限于成本分析、盈利能力分析、投資回報(bào)分析等，協(xié)助制定戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)規(guī)劃；

6.資金管理與運(yùn)作：負(fù)責(zé)研究院的資金管理工作，制定資金計(jì)劃，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率；

7.財(cái)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)：與研究院內(nèi)部的各部門以及外部的合作伙伴、審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系。向業(yè)務(wù)部門傳達(dá)財(cái)務(wù)政策和制度，提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提高業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)意識(shí)和合規(guī)性；

8.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)：參與研究院財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化工作，提出改進(jìn)建議和需求，確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)的高效運(yùn)行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱者優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.專業(yè)技能：具備財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)建模能力。熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，高效處理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

4.業(yè)務(wù)理解能力：能夠快速理解業(yè)務(wù)模式和發(fā)展戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)部門提供針對(duì)性的財(cái)務(wù)支持和建議。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)人工智能行業(yè)的快速發(fā)展；

5.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于傾聽(tīng)業(yè)務(wù)部門的需求和意見(jiàn)，能夠跨領(lǐng)域溝通，確保同時(shí)達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)；

6.問(wèn)題解決和抗壓能力：具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠迅速識(shí)別財(cái)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題所在，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析和判斷，并提出有效的解決方案，支持管理層決策。