崗位職責(zé):
1.模型微調(diào)與優(yōu)化
設(shè)計和實施大規(guī)模語言模型的微調(diào)策略(如LoRA、P-tuning等);
優(yōu)化模型訓(xùn)練流程,提升模型性能和計算效率;
研究并實現(xiàn)參數(shù)高效微調(diào)方法;
構(gòu)建和優(yōu)化訓(xùn)練數(shù)據(jù)pipeline。
2.多模態(tài)技術(shù)研發(fā)
開發(fā)視覺-語言模型,實現(xiàn)跨模態(tài)理解和生成;
設(shè)計多模態(tài)對齊和融合算法;
優(yōu)化多模態(tài)模型的訓(xùn)練方法和推理效率;
研究多模態(tài)數(shù)據(jù)增強(qiáng)和預(yù)處理技術(shù)。
3.Agent系統(tǒng)開發(fā)
設(shè)計基于LLM的智能Agent架構(gòu);
開發(fā)Agent的規(guī)劃、推理和決策能力;
實現(xiàn)Agent與外部工具和API的交互;
優(yōu)化Agent的任務(wù)完成效率和魯棒性。
任職要求:
1.教育背景
計算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位;
深度學(xué)習(xí)和自然語言處理扎實的理論基礎(chǔ)。
2.專業(yè)技能
精通PyTorch或TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架;
熟悉Transformer架構(gòu)和預(yù)訓(xùn)練語言模型;
有大規(guī)模模型訓(xùn)練和優(yōu)化經(jīng)驗;
良好的算法設(shè)計和編程能力。
3.研究經(jīng)驗
在頂級會議/期刊發(fā)表過相關(guān)論文;
有大模型微調(diào)、多模態(tài)或Agent領(lǐng)域的實際項目經(jīng)驗;
熟悉業(yè)界最新研究進(jìn)展和技術(shù)動態(tài)。
4.個人素質(zhì)
優(yōu)秀的問題解決能力和研究創(chuàng)新能力;
良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力;
對人工智能前沿技術(shù)有濃厚興趣。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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