崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶需求或業(yè)務(wù)管理需要，參與客戶內(nèi)部項(xiàng)目性工作，承擔(dān)項(xiàng)目性工作的策劃分工內(nèi)容，調(diào)動相關(guān)資源推動項(xiàng)目高效落地。

2、協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)活動，跟蹤培訓(xùn)效果；

3、負(fù)責(zé)客戶端員工人事咨詢工作，入離職等基礎(chǔ)人事工作現(xiàn)場支持和臺賬維護(hù)等后臺工作；

4、負(fù)責(zé)各類政策收集及解讀，及時(shí)調(diào)整相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、通過學(xué)習(xí)可以掌握Excel等Office工具使用。

3、善于深度思考問題，具備較強(qiáng)溝通及合作能力、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的服務(wù)意識和親和力、且善于總結(jié)和學(xué)習(xí)，能夠快速接受新事物；

4、能快速適應(yīng)工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能充分調(diào)動內(nèi)外部資源，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、樂于從事國企人事服務(wù)的相關(guān)專業(yè)工作；