一、崗位職責(zé)?

1、每月依據(jù)員工考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)以及薪酬政策，準(zhǔn)確無誤地制作工資表，確保工資數(shù)據(jù)的完整性與準(zhǔn)確性。?

2、每月準(zhǔn)確核算員工社保、公積金繳納金額，與財(cái)務(wù)部門協(xié)同完成費(fèi)用的繳納工作，保障員工權(quán)益不受影響。

3、參與員工入職、離職手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)員工檔案的整理與歸檔，確保人事檔案的完整性和安全性。

3、定期與物業(yè)公司溝通，獲取公司辦公區(qū)域的水電費(fèi)賬單，核對(duì)水電用量數(shù)據(jù)及費(fèi)用明細(xì)，確保費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。??

4、協(xié)助組織公司各類會(huì)議及活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)地布置、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作。

5、根據(jù)招標(biāo)文件要求，進(jìn)行投標(biāo)文件的編制工作，包括商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的排版、內(nèi)容填充等，保證文件格式符合規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)有針對(duì)性。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)工作任務(wù)。?

二、任職要求?

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、熟練使用Word、Excel 等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能夠熟練運(yùn)用函數(shù)公式進(jìn)行工資核算。?

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部門以及公司內(nèi)部各部門有效溝通。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。

5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷。?

三、工作時(shí)間與地點(diǎn)?

1、工作時(shí)間：周一至周五8:30 - 18:00，午休 1.5 小時(shí)，周末雙休。?

2、工作地點(diǎn)：南京雨花臺(tái)區(qū)江南路2號(hào)4樓