一、工作職責(zé)：

1、搭建符合醫(yī)療特需服務(wù)特性的財務(wù)模型，配合集團設(shè)計定價策略；

2、建立醫(yī)療設(shè)備采購（如PET-CT、核磁共振）全生命周期成本管控體系；

3、統(tǒng)籌醫(yī)療機構(gòu)特殊稅務(wù)籌劃，合理運用非營利性醫(yī)療機構(gòu)稅收優(yōu)惠政策；

4、構(gòu)建醫(yī)療質(zhì)量成本監(jiān)控體系，聯(lián)動臨床科室建立耗材使用、檢查項目成本效益分析機制；

5、設(shè)計醫(yī)療費用結(jié)算風(fēng)控流程；

6、定期向集團匯報經(jīng)營分析報告，針對客單價、復(fù)購率等核心指標(biāo)提出財務(wù)改善建議；

7、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作；

二、任職資格：

1、年齡：32-37周歲；

2、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)：財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

4、經(jīng)驗：5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；

5、證件：中級會計師及以上，注冊會計師或高級會計師優(yōu)先；

5、技能：熟悉法律法規(guī)，能夠熟練使用財務(wù)軟件，有醫(yī)療信息化系統(tǒng)（如HIS、LIS）與財務(wù)系統(tǒng)對接實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、素質(zhì)能力：

1、決策能力：具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析能力和決策能力；

2、溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；

3、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備出色的團隊管理能力。