1、組織制定并落實醫(yī)院醫(yī)療年度月度工作計劃、質(zhì)量檢查和工作總結(jié)及時提出整改意見和措施，
2、負責醫(yī)療質(zhì)量安全、建立規(guī)范、標準的醫(yī)療管理服務(wù)體系，保障各項業(yè)務(wù)安全有序進行，協(xié)調(diào)各項醫(yī)療委員會提高醫(yī)療質(zhì)量水平。
3、深入科室、了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護理、院感等狀況，定期分析醫(yī)療質(zhì)量情況、糾正醫(yī)療、護理中出現(xiàn)的問題，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4、組織開展醫(yī)務(wù)人員的“三基、三嚴”培訓(xùn)和技術(shù)操作考核工作。督促醫(yī)務(wù)人員履行崗位職責，嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，妥善解決和處理醫(yī)療糾紛，嚴防醫(yī)療事故。
5、負責醫(yī)療糾紛及投訴處理，繼續(xù)教育、醫(yī)師定考及各種衛(wèi)生統(tǒng)計年報月報
任職資格：
1、臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)。
2、有公立醫(yī)院及民營醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗， 3、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。有良好的寫作、口才、閱讀能力，熟練操作使用辦公軟件。