1、負責統(tǒng)籌管理公司法務部門，健全、完善法務管理體系標準:
2、審核公司各部提交的合同:起草重要合同、協(xié)議，防范、把控合同法律風險，監(jiān)督公司對外重大合同的履行，及時提供法律風險預警;
3、參與公司重要項目談判，提供法律專業(yè)服務，為公司經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測:
4、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、整合外部法律服務資源，獨立及配合外部律師處理涉及公司的各類訴訟糾紛及其他糾紛，維護公司權(quán)益:
5、負責處理公司內(nèi)部法律咨詢，統(tǒng)籌指導各類訴訟及事務處理;
6、負責公司的普法宣傳和法律知識培訓:
7、完成主管領(lǐng)導交辦工作
任職資格:
1、28-40歲，法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷通過國家司法考試或持律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先:
2、法律專業(yè)知識扎實，有處理勞動仲裁，民事經(jīng)濟糾紛等經(jīng)驗，可獨立出庭，有較為成功案例和協(xié)助公司法務體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具備獨立處理各類法務糾紛的能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，服務意識強，有團隊精神;
4、具有良好的職業(yè)道德，遵從黨的領(lǐng)導，廉潔自律，克已奉公，熟練辦公系統(tǒng)的同時能以身作則，工作踏實認真，事業(yè)心和責任感強，