更新于 11月13日

財務(wù)經(jīng)理(福清物業(yè)版塊)

8千-1萬
  • 福州福清市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作。
2、建立健全財務(wù)部門組織架構(gòu)、人員編制、費用預(yù)算。
3、建立健全公司財務(wù)各項管理規(guī)章制度及作業(yè)流程。
4、積極協(xié)調(diào)、配合好其它部門主管,保持密切溝通,確保本部門業(yè)務(wù)正常開展。
5、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核;
7、督導(dǎo)下屬會計人員做好應(yīng)收、應(yīng)付、費用、成本等會計管理工作,確保帳務(wù)清晰、準(zhǔn)確、及時。
8、督導(dǎo)、敦促下屬人員及時完成并提交相應(yīng)報表、數(shù)據(jù),供其它部門或公司領(lǐng)導(dǎo)參考、運用。
9、組織本部門人員做好公司固定資產(chǎn)盤點及倉庫庫存盤點工作,確保帳物、單據(jù)相符。
任職要求:
1:3年以上大中型企業(yè)及物業(yè)行業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作背景經(jīng)驗優(yōu)先
2:熟悉全套賬務(wù) 熟練物業(yè)成本核算
3:企業(yè)財務(wù)制度建設(shè),企業(yè)內(nèi)控,管理團(tuán)隊經(jīng)驗
4:熟練使用辦公軟件 函數(shù)計算 PPT 財務(wù)軟件
5:工作有上進(jìn)心 團(tuán)隊精神 抗壓能力強(qiáng);具有親和力和溝通能力
6:要有物業(yè)經(jīng)驗,非物業(yè)經(jīng)驗的勿擾。

工作地點

凱景新天地

職位發(fā)布者

楊女士/人事行政

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公司Logo福建省凱景實業(yè)發(fā)展有限公司
凱景集團(tuán),始于2000年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為核心,金融投資,跨國貿(mào)易等一體多業(yè)并舉,跨地域、多元化經(jīng)營的大型集團(tuán)企業(yè)。秉承以“立百年凱業(yè)、鑄百年偉景”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),集團(tuán)先后在地產(chǎn)開發(fā)、金融業(yè)務(wù)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營、貿(mào)易投資等領(lǐng)域上走出了自己的新路子,形成了行之有效的企業(yè)運作模式和機(jī)制,建立了企業(yè)科學(xué)、高效的管理架構(gòu)。在地產(chǎn)開發(fā)方面,集團(tuán)以“精品生活踐行者”為使命和責(zé)任,先后在福建、廣東等地開發(fā)了博雅星城、凱景新天地、凱景雅墅、鑫金悅戴斯國際酒店、凱景國際城、凱景中央首座、凱景又一城、凱景悅南山等系列高品質(zhì)樓盤,開發(fā)總面積超百萬平方米。在金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域,集團(tuán)參與廣東省清遠(yuǎn)市農(nóng)村信用合作聯(lián)社的增資擴(kuò)股及改制工作,成為清遠(yuǎn)農(nóng)商銀行第一大股東。同時,集團(tuán)旗下福清市融凱小額貸款有限公司成功開業(yè),標(biāo)志著福清市小額貸款公司試點實現(xiàn)了零的突破。在物業(yè)管理上,集團(tuán)先后引進(jìn)了國內(nèi)和國際先進(jìn)物業(yè)公司-戴德梁行物業(yè)和高力物業(yè)作為管理顧問,秉承“品質(zhì)生活”的服務(wù)理念,最大限度地提升物業(yè)附加值,讓業(yè)主和客戶盡享與眾不同的720度全方位服務(wù)。在貿(mào)易投資上,集團(tuán)積極依托凱景澳洲公司:凱景投資有限公司及澳星貿(mào)易發(fā)展有限公司,開創(chuàng)和保持與澳商的密切合作及雙方的貿(mào)易往來。目前凱景集團(tuán)發(fā)展總資產(chǎn)超八十億元,形成了以海西經(jīng)濟(jì)圈為核心,全國化發(fā)展的地產(chǎn)開發(fā)戰(zhàn)略布局,放眼未來,凱景集團(tuán)將繼續(xù)以務(wù)實的作風(fēng)和穩(wěn)健的腳步迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!向主流多元化產(chǎn)業(yè)并舉城市運營商方向大步邁進(jìn)。凱景作品:凱景又一城(0591-8573-3333、8693-3333)、凱景中央首座(0763-3933333)、凱景新天地、凱景外灘、凱景國際城、凱景新都匯、凱景大酒店、凱景雅墅、博雅星城、博雅商業(yè)步行街等。福利待遇:公司提供公平、完善且具競爭力的薪酬福利:(1)每周雙休、7.5小時/日工作制;(2)提供五險一金(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金);(3)提供生日禮金、過節(jié)費等;(4)提供通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼等福利;(5)公司還為員工提供完整的職業(yè)規(guī)劃、廣闊的發(fā)展平臺。
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