（一）崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財務(wù)部負(fù)責(zé)人制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、年度預(yù)算及中長期財務(wù)規(guī)劃，優(yōu)化資金配置；
2、針對人力資源行業(yè)特性提供財務(wù)分析及風(fēng)險管控建議；
3、負(fù)責(zé)財務(wù)運(yùn)營管理：確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性及合規(guī)性；
4、監(jiān)控現(xiàn)金流及資金使用效率，優(yōu)化應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款管理；
5、推動財務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化及信息化建設(shè)（如ERP系統(tǒng)優(yōu)化），提升業(yè)財協(xié)同效率；
6、研究行業(yè)政策動態(tài)（如社保政策、個稅改革），提前制定應(yīng)對策略，設(shè)計適配的財務(wù)模型與成本管控方案；
（二）任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，持有CPA/ACCA/中級職稱優(yōu)先；
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有規(guī)模企業(yè)全盤財務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源行業(yè)財務(wù)運(yùn)作模式，精通國家財稅法規(guī)及人力資源行業(yè)相關(guān)政策，能獨(dú)立處理復(fù)雜稅務(wù)問題；
4、具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、預(yù)算管控及風(fēng)險預(yù)警能力，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策；
5、熟練使用金蝶等財務(wù)軟件及Excel/BI工具，有財務(wù)系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者加分。