崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)方式，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，拓寬現(xiàn)有渠道，進(jìn)行商務(wù)洽談，開(kāi)展戰(zhàn)略合作；
2.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化，及時(shí)對(duì)商務(wù)的策略和計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整；
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的咨詢(xún)和新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和推動(dòng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合規(guī)性及風(fēng)險(xiǎn)的把控，及對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和銷(xiāo)售潛力。
任職條件
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣、電子、自動(dòng)化、管理類(lèi)等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年及以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，電子制造企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮。
3.專(zhuān)業(yè)要求：熟悉制造行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)洞察力和市場(chǎng)反饋能力，熟悉渠道和項(xiàng)目運(yùn)作模式和操作流程，熟悉項(xiàng)目各方人員，并具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4.思想要求：具備較高的思想政治素養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，堅(jiān)持原則，大局觀較強(qiáng)。
5.勝任力要求：執(zhí)行力和責(zé)任心較強(qiáng)，思維活躍、邏輯清晰善于解決問(wèn)題。有較強(qiáng)的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有客戶(hù)及產(chǎn)品資源者優(yōu)先。
薪資福利
1.薪資收入：月薪、浮動(dòng)分紅、季度獎(jiǎng)金；
2.工作時(shí)間：5天8小時(shí)，享受法定假期11天、帶薪年假等勞動(dòng)法規(guī)定的各類(lèi)有薪假；
3.福利體系：五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日禮金、飯補(bǔ)、活動(dòng)費(fèi)等；
4.提供宿舍：宿舍設(shè)有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)