我司招聘入職不收取任何費(fèi)用，免費(fèi)培訓(xùn)，下店師徒制，一帶一傳幫帶！
我們不要求學(xué)歷，不要求經(jīng)驗(yàn)，只要你有一顆上進(jìn)的心，踏實(shí)肯干的行動(dòng)力，一切皆有可能。
1、 任職資格.
（1）年滿18周歲-40周歲之間，學(xué)歷大專以上（包括非統(tǒng)招）不限，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；
（3）有毅力，具備良好的溝通能力；
（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請(qǐng)?zhí)貏e。
2、 薪酬待遇
類：新入職的無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀新人（統(tǒng)招大專以上學(xué)歷、溝通表達(dá)流暢、領(lǐng)悟能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳），在實(shí)習(xí)期前3個(gè)月，（大專以上）5000元，（大專以下）4000元；轉(zhuǎn)正后，責(zé)任底薪2000-6800元，提擁30%-80%；
第二類：有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，經(jīng)紀(jì)人（Z2-Z4）由區(qū)域總監(jiān)和招聘部聯(lián)合面試后確定職級(jí)，高級(jí)經(jīng)紀(jì)人（Z5以上）由公司管委會(huì)面試后確定職級(jí)；復(fù)職的經(jīng)紀(jì)人根據(jù)累計(jì)業(yè)績(jī)來確定職級(jí)。
3、 福利保障 ：
類：實(shí)習(xí)生，由公司購買商業(yè)保險(xiǎn)（待畢業(yè)改簽正式合同后適用于第二類）
第二類：正式入職的員工（不區(qū)分職級(jí)），正常繳納五險(xiǎn)一金。
假期：享受帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、有薪病假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。
4、 職業(yè)發(fā)展通道 ：
運(yùn)營(yíng)新員工--店面經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)副總--總經(jīng)理
公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的； 無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里，只要有夢(mèng)想，只要您憑自己努力奮斗，在北京我愛我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。
5、 其他福利 ：
內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價(jià)；
內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策；
員工每滿一年均享有司齡蛋糕；
員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；
優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國游；
愛家基金是由公司倡導(dǎo)并專項(xiàng)撥款，員工自愿加入的互助基金會(huì)，當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時(shí)，希望愛家基金的存在，會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐，全力以赴追逐自己的夢(mèng)想。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、定期體檢