該崗位為人事實習(xí)崗位,接受高校畢業(yè)生實習(xí),實習(xí)結(jié)束后符合條件可以轉(zhuǎn)正留用或他推薦至其他更適合的崗位工作。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)考勤工作,每日檢查人員考勤情況,對員工請休假、調(diào)休、年假等數(shù)據(jù)及時匯總并上報;
2. 負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律檢查,對不符合要求的按照有關(guān)制度要求進(jìn)行處理;
3. 負(fù)責(zé)員工薪資核算工作,確保及時、準(zhǔn)確;
4. 負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽,社保、公積金增減的辦理;
5. 負(fù)責(zé)員工團(tuán)體意外險的對接、續(xù)簽、更替;
6. 辦理員工入職、試用期轉(zhuǎn)正、離職手續(xù);
7. 負(fù)責(zé)員工職務(wù)信息表的更新和存檔;
8. 負(fù)責(zé)與各項目之間人力資源相關(guān)工作的對接;
9. 配合上級開展員工培訓(xùn)、績效考核工作;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、中文、英語、心理學(xué)、歷史、行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理或工學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2、年齡20-30歲;
3、做事認(rèn)真細(xì)致,絕對細(xì)心;粗心大意者請勿投遞;
4、各類辦公軟件能熟練使用,ppt技能優(yōu)秀;
5、具備優(yōu)秀的公文寫作能力,文筆一定要好;
6、人際溝通能力佳,口才好,情商高。
7、個人在校期間沒有不良記錄,各科目成績過關(guān)。
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