吉林創(chuàng)業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理,要求取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書或考試過(guò)科3科及以上
任職要求:
1、5年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,可以獨(dú)立帶隊(duì)大、中型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查、政府投資績(jī)效評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)責(zé)審計(jì)、土地收儲(chǔ)成本審核等審計(jì)項(xiàng)目。不符合要求者請(qǐng)勿投遞!
2、熟練使用鼎信諾審計(jì)軟件、辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;
4、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、工資采用底薪+績(jī)效分成方式。
2、一經(jīng)正式錄用,簽訂規(guī)范的《勞動(dòng)合同》,繳納五險(xiǎn)一金;
3、公司提供免費(fèi)午餐、節(jié)假日為員工發(fā)放福利;
4、上班時(shí)間上午8:00-11:30 午休1小時(shí) 下午12:30-16:30,周末雙休;節(jié)假日正常休息;公司注重人性化管理,
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、免費(fèi)午餐