崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)甲方作業(yè)要求落地、跟蹤、檢查； 2、負(fù)責(zé)分公司作業(yè)團(tuán)隊(duì)，每月人力盤點(diǎn)、指標(biāo)管理、監(jiān)控、指導(dǎo)、追蹤、檢查等 3、負(fù)責(zé)作業(yè)團(tuán)隊(duì)合規(guī)監(jiān)控及督導(dǎo)，降低作業(yè)差錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn) 4、負(fù)責(zé)作業(yè)團(tuán)隊(duì)人員系統(tǒng)權(quán)限管理、分期減免操作及審查，對(duì)公還款等 5、負(fù)責(zé)分案規(guī)則制定及執(zhí)行 6、負(fù)責(zé)作業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析搭建，定期追蹤投產(chǎn)情況； 7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營數(shù)據(jù)及工作合理化建議。 任職要求： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2、崗位工具：精通EXCEL、可視化常用數(shù)據(jù)工具、PPT制作等； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有貸后業(yè)務(wù)督導(dǎo)、催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有較強(qiáng)的溝通能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，分析理解能力 5、有責(zé)任心，善于思考，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能夠有意識(shí)地去發(fā)現(xiàn)問題和推動(dòng)解決問題的能力 6、具備學(xué)些能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可以適用一定的加班或出差需要