任職要求:
1、調(diào)解員需要具備良好的溝通能力,能夠與各方當事人進行有效的溝通和交流協(xié)調(diào)各方利益,達成調(diào)解協(xié)議;
2、大專及以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗根據(jù)面試情況可適當放寬
3、個人征信良好,無不良記錄;
4、調(diào)解員需要具備一定的專業(yè)技能,能夠熟悉掌握調(diào)解技巧和方法,具備較強的分析和解決問題的能力,能適當高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境;
5、調(diào)解員需要具備保密能力,保護當事人的商業(yè)機密和個人隱私;
6、調(diào)解員需要具備高度的職業(yè)道德,遵守職業(yè)道德規(guī)范,保持良好的職業(yè)形象;
薪資福利:
1.假期待遇:公司定期組織團建活動,KTV、湖邊燒烤、西餐、甜點、中式聚餐;
2.節(jié)日福利,端午、中秋、圣誕、春節(jié)等精美禮品;
3. 豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務(wù)培訓、師傅帶教、定期分享;
4.基本工資 底薪:5000+績效+業(yè)績獎勵 綜合8000-12000 上不封頂
職業(yè)發(fā)展:
(1)業(yè)務(wù)級別:初級—中級
(2)管理級別:中級—見習主管—主管—部經(jīng)理
(3)職能路線:中級—培訓專員—講師—資深講師
(4)跨職能路線:初級—錄音質(zhì)檢—稽核專員—項目稽核主管