職位描述
運(yùn)營(yíng)崗位招聘銷售崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售體系的人才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估及面試流程跟進(jìn)，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、保持和用人部門的有效溝通，跟進(jìn)面試結(jié)果，及時(shí)反饋，按時(shí)按量完成公司年度、季度、月度招聘工作；
3、協(xié)助經(jīng)理完成目標(biāo)公司的人才Mapping；
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)完善人才池。
任職資格:
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科【211】以上，人力資源，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具備基本的招聘技巧；
3、專注于IT服務(wù)行業(yè)，有IT行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、邏輯思維能力；
5、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓力，執(zhí)行力和責(zé)任感強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)銷售體系的人才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估及面試流程跟進(jìn)，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、保持和用人部門的有效溝通，跟進(jìn)面試結(jié)果，及時(shí)反饋，按時(shí)按量完成公司年度、季度、月度招聘工作；
3、協(xié)助經(jīng)理完成目標(biāo)公司的人才Mapping；
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)完善人才池。
任職資格:
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科【211】以上，人力資源，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具備基本的招聘技巧；
3、專注于IT服務(wù)行業(yè)，有IT行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、邏輯思維能力；
5、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓力，執(zhí)行力和責(zé)任感強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
仁恒置地廣場(chǎng) 仁恒置地寫字樓 1507、1508
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職位發(fā)布者
張冬雪/招聘hr
昨日活躍立即溝通
海量數(shù)據(jù)北京海量數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司成立于2007年，是國(guó)內(nèi)以數(shù)據(jù)庫(kù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的上海主板上市公司。十幾年來(lái)，以“解決用戶數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題”為己任，專注于數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品研發(fā)、銷售和服務(wù)。海量數(shù)據(jù)始終堅(jiān)持自主技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，擁有北京、杭州、廣州三大研發(fā)基地，團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員占比超過(guò)65%，其中，核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)均具有15年以上數(shù)據(jù)庫(kù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且均有在Oracle、IBM DB2、Teradata研發(fā)中心8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。海量數(shù)據(jù)十四年如一日，在數(shù)據(jù)技術(shù)浪潮中踏浪前行，致力于解決用戶數(shù)據(jù)問(wèn)題，助力中國(guó)企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程！
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