曾在中大型企業(yè)(IT行業(yè)為主)從事過合同簽訂、供應商管理和技術招聘工作的人員優(yōu)先;應具備良好的英語溝通能力。
工作描述:
1、 通過 Boss 、智聯等渠道搜索符合崗位要求的候選人并完成約面、談薪、入、離職管理等工作;
2、 分析總結招聘數據,優(yōu)化招聘過程中存在的問題;
3、完成員工入職培訓及面試輔導工作;
4、5年以上招聘和人力資源相關經驗,包含至少2年IT相關行業(yè)經驗。
在大型企業(yè)工作過優(yōu)先(如匯豐銀行,中軟,威寶,埃森哲,Infosys等)